Stage pré-embauche Responsable de recrutement

Stage pré-embauche Responsable de recrutement

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, Job2Vente recherche en stage pré-embauche, des candidats avec une solide expérience en Ressources humaines pour le poste de Responsable de recrutement :

Missions :

• Sourcing sur les jobboards ;
• Chasse sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn...) ;
• Sélection et préqualification téléphonique des candidats ;
• Rédaction et envoi des comptes rendus ;
• Constitution et gestion d'un vivier de candidats ;
• Reporting hebdomadaire de l'activité.

PROFIL :

• Formation Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines avec une bonne connaissance des processus de recrutement et une bonne capacité de communication et de synthèse ;
• Première expérience au sein d’un cabinet de recrutement (stage compris) ;
• Bon niveau en français à l’écrit et à l’orale
• Bonne culture digitale

QUALITÉS RECHERCHE :

• Goût pour le travail en équipe ;
• Goût prononcé pour la rédaction et excellentes capacités rédactionnelles ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Réactivité, polyvalence, dynamisme ;
• Curiosité intellectuelle ;
• Qualité de communication.

Notre plan de développement est accompagnée d’une stratégie de recrutement et d’intégration favorisant la diversité, l’équité, l’inclusion ainsi que la sécurité de nos collaborateurs. Nous évoluons, ensemble dans un cadre de travail bienveillant porté par des valeurs de communauté et de service. Que ce soit une première expérience professionnelle ou une nouvelle expérience, Job2Vente est très engagé pour la rendre agréable et bénéfique en termes d’apprentissage et d’épanouissement pour ses talents.