Développez vos compétences comportementales, un enjeu pour votre carrière

Complémentaires aux hard skills (compétences techniques), les soft skills, (compétences comportementales), sont de plus en plus valorisées par les recruteurs. La majorité des entreprises affirment même accorder autant d’importance aux soft skills qu’aux hard skills. Et c’est bien souvent lors de l’entretien d’embauche que tout se joue pour le candidat. Selon Abdelhamid Benhamma, Directeur chez Page Personnel : « Les hard skills permettent de décrocher un entretien d’embauche, les softs Skills permettent de le réussir. ».

Les 3 familles principales de Soft Skills

• Communication                                                   

Savoir
Communiquer
Réseauter
Travailler en équilibre
Négocier
Etre influent

• Agilité                                                   

 Prise de recul
Gestion du stress
Ouverture d’esprit
Créativité
Flexibilité
Prise d’initiative
Efficacité

• Personnalité                                                   

Confiance en soi
Persévérance
Résilience
Organisation
Assertivité
Empathie
Fiabilité