Directeur Recrutement

Expérience
5 à 7 ans
Niveau d'étude
Bac+5
Secteur d'activité
Conseil/Formation
Type d'emploi
CDI
Ville
CASABLANCA

Description de l'offre

Job2vente dispose d'une forte expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises.
Notre client, qui est dans le secteur du conseil est à la recherche d'un Directeur Recrutement.

Poste :

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions consistent à:

  • Manager une équipe de chargés de recrutement et chargé de formation
  • Proposer les stratégies de recrutement en fonction de l'analyse des besoins (quantitatifs & qualitatifs)
  • Gérer les sourcing et la communication recrutement, marketing externe
  • Gérer les relations écoles, sites d’emplois et centres de formation
  • Définir les profils recherchés en collaboration avec les Managers
  • Assurer les entretiens de recrutement avec le Manager concerné ou seul(e)
  • Proposer et assurer le suivi des parcours d'intégration
  • Assurer le suivi des intégrations des fonctions supports
  • Etre le garant des procédures de recrutement et du dispositif de mobilité interne
  • Réaliser les entretiens de mobilité interne
  • Assurer la tenue des comités de recrutement, des comité fin de période d'essai,
  • Assurer tous les reportings des activités recrutement.

Profil recherché :

  • Titulaire d'un Bac +4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez idéalement minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (Responsable Recrutement…) dans une entreprise ou cabinet de grande envergure
  • Rigoureux(se), autonome et proactif, vous avez un excellent relationnel, vous savez faire preuve d'initiatives, travailler en mode projet et dans l'urgence.
  • Vous serez force de propositions et de préconisations dans tous les domaines entrant dans votre champ de compétences et serez responsable de leur mise en œuvre éventuelle.
  • Vous avez le sens du service client
  • Vous avez de réelles capacités d'écoute et êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e)
  • Vous êtes trilingue français/arabe/anglais

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